Disiplin Dalam Mewujudkan Rencana Masa Depan

Dalam suatu lingkungan perusahaan, dibutuhkan sebuah system manajemen yang hebat untuk mencapai VISI dan MISI perusahaan tersebut.

Dalam kehidupan normal, manusia tidak akan bisa mencapai beberapa tujuan/goal sekaligus, atau menjadi yang terhebat dalam beberapa bidang. Contoh hal sederhana yaitu, seorang pemain bola sekelas Ronaldo yang menjadi salah seorang pemain terhebat didunia dalam permainan bola. Ronaldo bisa sehebat itu karena dia hanya fokus pada satu bidang yaitu permainan BOLA.

Apakah dia bisa hebat dibidang lain?

Untuk 1-2 tujuan memungkinkan untuk menjadi hebat, tapi tidak akan mungkin menjadi yang terhebat dengan logika manusia. Saat fokus mulai terpecah menjadi beberapa tujuan dan goal, maka saat itu peluang untuk menjadi terhebat menjadi lebih kecil.

Aspek waktu dan disiplin merupakan salah satu hal yang berhubungan dengan ini. Bayangkan saat manusia ingin melakukan banyak hal, namun dia tidak mempunyai waktu yang cukup untuk melakukannya.

Saya akan mebahas secara abstrak mengenai tata cara atau manajemen eksekusi dimana hal ini sangat berguna bagi anda yang ingin fokus untuk 1-2 hal, dalam hal ini Keluarga dan Karir menjadi prioritas.

Salah satu menajemen yang sudah diaplikasikan oleh perusahaan-perusahan nasional dalam pencapaiannya adalah sistem manajemen eksekusi atau dikenal 4DX. Sistem manajemen ini juga sangat cocok untuk diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari untuk menentukan tujuan masa depan.

Dalam Suatu kutipan yang pernah saya baca dikatakan :

Ilmu tanpa praktek bagaikan buku tanpa dibaca

Manajemen eksekusi adalah sebuah system manajemen yang mengatur tentang cara implementasi sebuah strategi menjadi sebuah goal yang hebat dalam sebuah organisasi terstrukstur atau perorangan.

Sistem manajemen yang diperkenalkan oleh keluarga Covey ini sudah diterapkan hampir di semua negara dan perusahaan dunia. Terbukti dengan Aplikasi Manajemen Eksekusi perusahaan bisa meningkatkan provit hingga jutaan dolars.

Beberapa penelitian yang pernah dilakukan oleh Franklin Covey terkait dengan menajemen eksekusi ini, dan ditemukan beberapa hal yang sangat menarik untuk dibahas.

Syarat Manajemen Ekseskusi :

• Kenali orang-orang dalam organisasi anda
• Berpikir pada realitas
• Melakukan tindak lanjut
• Memberi imbalan bagi mereka yang berprestasi

Manajemen eksekusi yang exellence bukanlah persoalan perorangan, namun kebutuhan adanya tool untuk melakukan eksekusi.

Strategi dalam melakukan eksekusi harus dilakukan secara konsisten dan disiplin. Dalam suatu organisasi atau perusahaan, para manajemen didalamnya harus bisa memastikan bahwa strategi yang sudah dibuat dapat dijalankan secara konsisten, dan semua kinerja bisa terukur sesuai dengan standart measurement, serta kontrol sesuai dengan eksekusi yang dilakukan.

Organisasi / perusahaan yang menajalankan manajemen ini secara tidak disiplin terkait produk atau hasil produksi dari akan mengalami ketidastabilan dalam perusahaan, hal ini akan mempengaruhi keuangan dalam perusahaan dan kelangsungan perusahaan tersebut.

Anda harus memastikan ini bisa berjalan dengan baik, dan beberap aspek yang menjadi perhatian diantarannya :

• Melalukan pengukuran dalam proses

Saat proses yang dilakukan secara tidak konsisiten, anda perlu mempertimbangkan hal ini, namun disini perlu banyak pertimbangan yang bisa anda lakukan. Setiap strategi yang sudah dijalankan harus dilakukan monitoring secara berkala.

• Melakukan eksekusi berdasarkan data

Data adalah hal yang paling diperlukan, sehebat apapun tool yang anda gunakan, saat anda tidak mempunyai data, maka anda akan gagal dalam eksekusi. Manajemen dalam proses produksinya akan melakukana kajian dan konsistensi terkait dengan hal ini. Data yang tepat akan menghasilkan ekseskusi yang benar.

• Melibatkan pihak Expert

Proses ini akan menjadi mudah saat ada supervisi dari pihak yang expert dalam bidang ini. Anda bisa melakukan sendiri, namun saya tidak yakin anda mau membuang waktu yang dihabiskan jika anda mengalami kegagalan. oleh karena itu supervisi ini akan membantu anda, mereka yang melakukan supervisi dapat membantu anda dalam perihal training by doing dan memberikan dukungan secara langsung kepada pihak yang melibatkan pihak ketiga ini.

Lakukan sesuatu secara konsisten dan disiplin, karena 2 hal ini adalah kunci keberhasilan dalam setiap pekerjaan anda.

Jangan lupa untuk menentukan skala prioritas dalam hidup anda, karena banyak hal yang penting namun tidak genting yang menjadi salah persepsi hingga akhirnya anda berubah fokus dari tujuan utama anda.