Me da la impresión, no se si me equivoco, que el termino inteligencia lo está usando como adjetivo, calificando un conjunto de características en las personas como "personas inteligentes" Estoy de acuerdo con que personas que hayan logrado incorporar esas cualidades en su personalidad acumulan ciertas habilidades que los hacen mas eficientes al momento de tomar decisiones. Le agregaría (quizás desde una perspectiva funcional) tres indicadores importantes al momento de medir la inteligencia:
(1) La capacidad de plantearse objetivos a largo plazo: visualizar objetivos a largo plazo no es fácil, hay que estudiar muchos escenarios, hacerlos perfectamente cuantificables y posibles para el diseño de planes de acción en función de alcanzarlos.
(2) La capacidad de adecuar los medios a los fines, es decir, con los medios disponibles estructurar el camino hacia los objetivos. La administración de recursos es vital en el desarrollo de estas capacidades. Y,
(3) La capacidad de autocritica. Siempre que nos planteamos objetivos a largo plazo, en la puesta en practica de los planes para alcanzarlos se consigue el logro de ciertas metas que bien pudiera frenarnos en el camino planteado para alcanzar los objetivos a largo plazo, pues bien, esas metas logradas no nos deberían detener y siempre nos debemos enfocar hacia lo planteado al momento de diseñar nuestros objetivos a largo plazo.