No Go Areas for HR (KC Myanmar)

in #myanmar7 years ago (edited)

IMG_9749.JPG

HR အလုပ္မွာ က်င္လည္ခဲ့တယ္...အခုလည္းလုပ္ကိုင္ေနတယ္...ေရွ႕ေလွ်ာက္လည္း တနည္းမဟုတ္တနည္းနဲ႔ေတာ့ ဆက္လုပ္သြားျဖစ္ဦးမယ္ထင္ပါတယ္။

ဘာလို႔လည္း...

စဥ္းစားၾကည့္မိေတာ့...အေျဖက HR ကို ခ်စ္တာပဲ...အရမ္းခ်စ္တယ္ေလ...လုပ္ငန္းေတြမွာ တြန္းတြန္းတိုက္တိုက္နဲ႔ ေရွ႕ကေန စီးပြားေတြရွာ၊ ေစ်းကြက္ေတြထြင္ေနတာမ်ိဳး မဟုတ္ေပမယ့္...ၾကံၾကံခိုင္ခိုင္နဲ႔ ဒီလုပ္ငန္းမယိုင္လဲသြားေအာင္ အဓိက ေထာင့္တေနရာကေနပံ့ပိုးေနတာေလ...

IMG_9755.JPG

ဒီလုပ္ငန္းကိုအေကာင္အထည္ေဖၚေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ talent ေတြကို အျပင္ကရွာသလို အတြင္းမွာလည္းျပဳစုပ်ိဴးေထာင္တယ္ဗ်ာ...ဒီ talent ေတြ အသက္ရႉေခ်ာင္ က်န္းမာရွင္သန္ေနႏိုင့္မယ့္ ပတ္ဝန္းက်င္ organization culture ကို တည္ေဆာက္ဖို႔လုပ္ေဆာင္ေနသလို...လုပ္ငန္းကိုဦးေဆာင္မႈေပးၾကမယ့္ ထက္ျမတ္တဲ့ leadership ကို ျပဳစုပ်ိဴးေထာင္တည္ေဆာက္ေနရေတာ့ ဘယ္လိုလုပ္ မခ်စ္ပဲ ေနႏိုင္မွာလဲေလ...

ကိုယ့္လိုမ်ိဳးပဲ HR ကို မက္မက္ေမာေမာ passionately လုပ္ေနၾကတဲ့သူေတြ...လုပ္ခ်င္လာၾကလို႔ ဝင္လာၾကတဲ့သူေတြ...ဒီသတင္းေတြကိုၾကားၿပီး စတင္ျမည္းစမ္းလာၾကတာေတြကိုေတြ႕ရေတာ့ အတိုင္းမသိဝမ္းသာမိတယ္...

IMG_9754.JPG

တခါတေလ အေမးခံရတယ္ေလ...HR ေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ေအာင္ ဘာေတြလုပ္လို႔ ဘယ္လိုေနရမလဲတဲ့...ဒီေမးခြန္းက အေမးလြယ္သေလာက္ အေျဖခက္တယ္ေလ...ေျဖရမွာက က်ယ္ျပန္႔ေလးနက္တာကို...ဆရာေတြမ်ားစြာကလည္းပုံစံမ်ိဳးစုံနဲ႔ေျဖခဲ့ၾကပါတယ္...ဒီအေျဖေတြေၾကာင့္လည္း ကိုယ္ေတြအတြက္ အားရွိခဲ့ရတာပဲေလ...

ဒီေမးခြန္းကို ကိုယ့္အေနနဲ႔ေျဖရမယ္ဆို ၿပီးျပည့္စုံတဲ့ အေျဖတစ္ခုေတာ့ ေပးႏိုင္မယ္မထင္ဘူး...ဒါေပမယ့္ ကိုယ့္အေနနဲ႔ အေရးႀကီးမယ္လို႔ ထင္တဲ့အပိုင္း ကိုယ့္ရႈ့ေထာင့္ကာေနေျပာျပခ်င္ပါတယ္...

HR ေကာင္း တစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္ရင္ေလ...အဂတိတရား (၄) ပါးကို နားလည္လို႔ ေရွာင္ၾကဥ္ႏိုင္ၾကပါလို႔ အၾကံေပးခ်င္ပါတယ္...

ဆႏၵ...ေဒါသ...ဘယ...ေမာဟ...

ဒီအရာေတြဟာ HR သမားအတြက္ အဆိပ္ရည္ေတြပါပဲ...ေသာက္မိသူကိုေသေစႏိုင္သလို ေဘးပတ္ဝန္က်င္ကိုပါ အႏၲရာယ္ေတြျဖစ္ေစတတ္တယ္ေလ...ေရွာင္ရွားၾကပါ...

IMG_9750.JPG

"ဆႏၵဂတိ" ဟုတ္ပါတယ္...တစ္ဦးတစ္ေယာက္ကို ခ်စ္သျဖင့္ အျခားသူေတြကို ထိခိုက္သြားေစတတ္တဲ့ တဘက္သက္စီရင္ျခင္းမ်ိဳးပါပဲ...

IMG_9751.JPG

"ေဒါသာဂတိ" လူဆိုတာအမ်က္ေဒါသနဲ႔မကင္းၾကပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ HR ေတြအေနနဲ႔ ထိန္းႏိုင္ရမယ္ေလ။ အမ်က္ေဒါသေၾကာင့္ တဘက္သက္စီရင္ျခင္းမ်ိဳးဟာ ေရွာင္ၾကဥ္ရမယ့္အရာပါပဲ

IMG_9753.JPG

"ဘယာဂတိ" ၿခိမ္းေျခာက္ခံရတာေတြဟာ HR သမားအတြက္ ခံႏိုင္ရည္ရွိရမယ့္အရာတခုပါပဲ။ ၿခိမ္းေျခာက္ခံရေတာ့ ေၾကာက္တတ္မယ္ဆိုရင္၊ ဒီ ေၾကာက္ရြံ႕ျခင္းက တဘက္သက္စီရင္ျခင္းေတြကို ျဖစ္ေပၚေစတတ္ပါတယ္...သတိခ်ပ္ပါ...

IMG_9752.JPG

"ေမာဟာဂတိ " HR တစ္ေယာက္ဟာ အေတြးရွင္းရပါမယ္...ျပတ္သားရပါမယ္...ေတြေဝေငးေမေနဖို႔ အခ်ိန္မရွိပါဘူး...ဒီလိုမ်ား ေတြေဝတတ္ၾကၿပီး တဘက္သက္စီရင္တာေတြဟာလည္း ျပင္းထန္တဲ့ အဆိပ္ရည္ပါပဲ...

ဟုတ္ကဲ့...ေျပာခဲ့တာေတြျပန္အႏွစ္ခ်ဳပ္ရရင္ HR ကို ခ်စ္တယ္...HR အလုပ္ကိုလုပ္တယ္...HR ေကာင္း ျဖစ္ဖို႔ လုပ္ေဆာင္စရာအမ်ားႀကီးအထဲမွာ ဒီ "ဆႏၵ...ေဒါသ...ဘယ...ေမာဟ..." ဆိုတဲ့ အဂတိတရား (၄) ပါး အသက္ထက္ဆုံး ေရွာင္ၾကဥ္ၾကပါလို႔ တိုက္တြန္းအားေပးရပါတယ္။

Author: KC Myanmar

Photos: Google image

Sort:  

ရဲရဲၾကီးလက္ခံတယ္ တကယ္မွန္တယ္ HR မေကာင္းတဲ့သူနဲ့ ကိုယ္တိုင္ဆုံဖူးတာေၾကာင့္ျဖစ္သည္ ထို့ေၾကာင့္ အလုပ္ပါထြက္လိုက္ရပါတယ္ ကိုေကစီရယ္ ကိုေကစီလို HR နဲ့သာဆုံရရင္ ဘယ္ေလာက္ေကာင္းလိုက္ေလမလဲဗ်ာ

ဟုတ္ကဲ့ ေရွုာင္ပါ့မယ္

ဟုတ္ကဲ့ 😊

Good post

ေက်းဇူး 😊

good writing

thank you 😊

good writing

thank you 😊

အကို႔​ေရမဂၤလာပါ vote ​and followခဲ့တယ္​​ေနာ္​ ကြၽန္​​ေနာ္​ကိုလဲvote and followျပန္​​ေပး​ေပးပါအံုးဗ် friနည္​း​ေနလို႔

​ေ႐ွာင္​ပါ့မယ္​ဗ်

ေက်းဇူးပါဆရာ ေအာင္ျမင္ပါေစခင္ဗ်ာ အားေပးပါတယ္ခင္ဗ်ာ

ဆရာေရ ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ HR (2)ႏွစ္နဲ႔ေက်ာင္းထြက္လာခဲ့ရတာ၊ ေလာဘ၊ ေဒါသ၊ ေမာဟ ေတြဟာေလာင္မီးကိေလသာ က်ဳိက္လတ္ဦးၿပဳံးခ်ဳိေရးတဲ့ ေတဘုမၼာ သီခ်င္းလုိေပါ့။ အခု The Best post ေရြးရတာ ဆရာေျပာတဲ့အခ်က္ေတြကုိအထူးဂရုစုိက္ေနရတယ္။