•version French and English available below to our subscribers non-Arabic speakers.

•Version française et anglaise disponible ci-dessous pour nos abonnés Qui ne comprend pas l'arabe

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#EN version :

The rules of work and your style are basic and important. It reflects you and your professional career, breaking it or changing it for some reason, or even preventing embarrassment, or even because you take the principle of "confidence" as a method of your business and profession, is wrong by all standards. For you more reason.

• 1 - Do not break your professional rules

Such as the number of models you provide, the number of modifications, your style, or even the agreement you provide before you work, which guarantees your right and your client's right, are essential and explain your personality before you start, and your stay in this area may be associated with simplicity, comprehensiveness and professionalism to a large extent. Is not important and can be bypassed or blown up for a smaller reason.

• 2 - Do not change your business style

Do not change the time of your work and destroy your personal life to suit a client or a particular destination, even your style of communication and work or your way of arranging your tasks and observations, distract yourself and confuse them only because those who work with them prefer dispersion, for example, adopted something logical appropriate for you and your client, Adopted as a rule, preferred comfort and focus on anything else.

• 3 - Do not break your financial rules

Do not change your method of collecting your fees or labor costs. For example, do not compromise your base, do not ignore the initial work batch under the pretext of trust or ease of dealing, or to encourage the employer to work with you. For easy collection.

• 4 - Do not forget your rights and your name

Do not sell the rights of your business even if you pay 10 times the amount you get. Rights do not necessarily mean adding your name everywhere. It means working ratios and effort, or adding it to your business fair, and of course I am talking here in particular about self-employment and independence. Some of the things, which are due to several things, most important agreement with the party, but the return to the principle of free work, you get the price of your experience and your name, which you made during the years of your work and not just your time.

• 5 - Do not break your rules with your employees and whoever works with you

Do not differentiate the relationship and emotion or "sympathy" for quality, time and commitment, do not create a bubble that may harm you and the person himself, just to encourage him, for example, or take a fictitious method of dealing, do not express you and your ambition, achievement and commitment to work is the rule.

Why ?

Because it is your professional personality, because it is you because breakage becomes the norm and because people and people get used to it, because you will not feel comfortable with your work and profession, because flexibility is different from professionalism and because success is related to an angle.

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#AR version :

قواعد العمل و اسلوبك فيه شيئ أساسي ومهم، فهو يعبر عنك وعن مسيرتك المهنية، وكسره أو تغييره لسبب ما، أو حتى منعاً للاحراج، أو حتى بسبب اتخاذك لمبدأ “الثقة” اسلوباً بعملك ومهنتك، هو شيئ خاطئ بكل المقاييس، وهذه النقاط السريعة بالأسفل ستوضح لك السبب أكثر.

• 1 - لا تكسر قواعدك المهنية

كعدد النماذج التي تقدمها أو عدد التعديلات ونمطك فيها أو حتى تلك الاتفاقية التي تقدمها قبل العمل، والتي تضمن حقك وحق عميلك، هي أمور أساسية وتوضح شخصيتك بالعمل قبل البدء، واستمرارك بهذا المجال قد يرتبط بها وببساطتها وشموليتها واحترافيتها الى حد كبير، لاتتعامل معها كوثيقة حكومية غير مهمة ويمكن تجاوزها أو نسفها لأصغر سبب.

• 2 - لا تغيّر اسلوب عملك

لا تغيّر وقت عملك وتهدم حياتك الشخصية لتتناسب مع عميل ما أو جهة معينة، حتى اسلوبك بالتواصل والعمل أو طريقتك في ترتيب مهامك وملاحظاتك، لاتشتت نفسك وتربكها فقط لأن تلك الجهة التي تعمل معها تفضل التشتيت مثلاً، اعتمد شيئاً منطقياً مناسباً لك ولعميلك، وجربه، ثم اعتمده كقاعدة، وفضل الراحة والتركيز على أي شيئ آخر.

• 3 - لا تكسر قواعدك المالية

لا تغيّر اسلوبك في تحصيل أتعابك، أو الكلفة الخاصة بالعمل مثلاً ولا تجعل المساومة قاعدتك، ولا تتجاهل دفعة العمل الأولية بحجة الثقة أو تسهيل التعامل، أو لغرض تشجيع الجهة على العمل المستمر معك، من سيعيد تجربة التعامل معك، سيعديها لجودة أعمالك وليس لتخفيض الكلفة أو لسهولة تحصيلها.

• 4 - لا تنسى حقوقك واسمك

لا تقم ببيع حقوق عملك حتى لو دفع لك 10 اضعاف ماتتقاضاه، والحقوق لا تعني بالضرورة اضافة اسمك في كل مكان، بل تعني نسب العمل وجهده لك أو اضافته بمعرض أعمالك، وطبعاً أتحدث هنا بشكل خاص عن العمل الحر والمستقلين، وليس بالمبدأ الوظيفي فالأمر به مختلف بعض الشيئ، ويرجع فيه لعدة أمور أهمها الاتفاق مع الجهة، لكن وبالعودة لمبدأ العمل الحر فأنت تتقاضى ثمن خبرتك واسمك الذي صنعته خلال أعوام عملك وليس وقتك فقط.

• 5 - لا تكسر قواعدك مع موظفيك ومن يعمل معك

لا تفاضل العلاقات والعاطفة أو “التعاطف” على الجودة والوقت والاتزام، لاتصنع فقاعة وهمية قد تضر بك وبالشخص نفسه، فقط حتى تشجعه مثلاً، أو تأخذ اسلوباً وهمياً بالتعامل، لايعبر عنك وعن طموحك، الانجاز والاتزام بالعمل هو القاعدة.

لماذا ؟

لأنها شخصيتك المهنية، لأنها أنت، لأن الكسر يصبح القاعدة ولأن الناس والأشخاص تعتاد، ولأنك لن ترتاح بعملك ومهنتك، ولأن المرونة تختلف عن المهنية ولأن النجاح والانجاز يرتبط بزاوية ما بالقواعد، ولأن راحتك الشخصية بما تقوم به هي الأساس لاستمرارك.

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#FR version :

Les règles de travail et votre style sont basiques et importants. Il reflète votre carrière professionnelle, la cassant ou la modifiant pour une raison quelconque, ou même empêchant l'embarras, ou même parce que vous prenez le principe de la «confiance» comme méthode de votre entreprise et de votre profession, est faux selon toutes les normes. Pour vous plus de raison.

• 1 - Ne cassez pas vos règles professionnelles

Comme le nombre de modèles que vous fournissez, le nombre de modifications, votre style, ou même l'accord que vous fournissez avant de travailler, qui garantit votre droit et le droit de votre client, sont essentiels et expliquent votre personnalité avant de commencer, et votre séjour ce domaine peut être associé à la simplicité, l'exhaustivité et le professionnalisme dans une large mesure. N'est pas important et peut être contourné ou soufflé pour une raison plus petite.

• 2 - Ne changez pas votre style d'entreprise

Ne changez pas le temps de votre travail et détruisez votre vie personnelle pour convenir à un client ou à une destination particulière, même votre style de communication et de travail ou votre façon d'organiser vos tâches et observations, distrayez-vous et confondez-les seulement parce que ceux qui travaillent avec vous ils préfèrent la dispersion, par exemple, adopté quelque chose de logique approprié pour vous et votre client, adopté en règle générale, le confort préféré et se concentrer sur toute autre chose.

• 3 - Ne brisez pas vos règles financières

Ne changez pas votre méthode de collecte de vos frais ou coûts de main-d'œuvre. Par exemple, ne compromettez pas votre base, n'ignorez pas le lot de travail initial sous prétexte de confiance ou de facilité de négociation, ou d'encourager l'employeur à travailler avec vous. Pour une collecte facile.

• 4 - N'oublie pas tes droits et ton nom

Ne vendez pas les droits de votre entreprise même si vous payez 10 fois le montant que vous obtenez. Les droits ne signifient pas nécessairement l'ajout de votre nom partout. Cela signifie des ratios de travail et d'effort, ou en l'ajoutant à votre foire d'affaires, et bien sûr je parle ici en particulier sur le travail indépendant et l'indépendance. Certaines des choses, qui sont dues à plusieurs choses, l'accord le plus important avec le parti, mais le retour au principe du travail libre, vous obtenez le prix de votre expérience et votre nom, que vous avez fait pendant les années de votre travail et pas seulement ton temps.

• 5 - Ne cassez pas vos règles avec vos employés et ceux qui travaillent avec vous

Ne différenciez pas la relation et l'émotion ou la «sympathie» pour la qualité, le temps et l'engagement, ne créez pas une bulle qui pourrait vous nuire, vous et la personne elle-même, juste pour l'encourager ou prendre une méthode fictive. exprimez-vous et votre ambition, la réalisation et l'engagement au travail est la règle.

Pourquoi ?

Parce que c'est votre personnalité professionnelle, parce que c'est parce que le bris devient la norme et parce que les gens et les gens s'y habituent, parce que vous ne vous sentez pas à l'aise avec votre travail et votre profession, parce que la flexibilité est différente. un angle.

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© m'ssieu steemit @steeimran