효율성만 추구하는 기업.. 그리고 죽어나는 직원들 ㅠㅠ (=스텔라)

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요즘 직장에서 그 어느때보다도 바쁜 나날을 보내고 있습니다. 회사에서 생전 안하던 요상한 이벤트를 시작했기 때문인데요. 듣자하니 전략기획인지 뭐시기인지 하는 부서에서 [무료 드라이크리닝 이벤트](저 옷파는 회사에서 일함) 같은 걸 기획해서 처음으로 진행해보기로 했답니다.

브랜드 이용객 중에 공짜 좋아하는 사람이 많아서 그런지 아니면 고객관리 차원으로 기업에서 해당 이벤트를 열심히 홍보해서 그런지 몰라도, 평소라면 물량이 점점 적어져야 할 시즌임에도 불구하고 일거리가 나날이 늘어만 가는 중입니다. 덕분에 직원 알바할 것 없이 모두 평상업무가 마비될 지경에 이르렀고, 우리 부서의 최대 장점인 '칼퇴근'마저 누리기 힘들어지고 있습니다.

참다못한 팀장님이 이런 개떡같은 이벤트를 기획한 부서에 연락을 넣어, 일이 너무 많아져서 평소 업무가 제대로 안 될 정도이니 그쪽에서 사람을 보내든지, 아니면 그쪽 예산으로 알바라도 두어명 고용해달라 요청했지만 돌아온 것은 미안하다는 말 몇 마디와 싸구려 커피 몇 잔 뿐이더군요 -ㅅ- 기가 막혀서 참.. 원래도 커피는 잘 먹지만 그 커피는 왠지 더 먹기 싫더라구요.

물론 부서마다 배정된 예산이 있고, 그 범위내에서 사용해야 하는 탓에 쓰잘데기없는 이벤트를 기획한 해당 부서에서 추가인력을 보내주고 싶어도 그럴 수 없는 맘은 이해합니다. 하긴 부서 책임자가 뭔 잘못이 있겠어요.. 예산을 적게 주는 회장 or 사장 잘못이지.. 아니, 예산배정 담당자 잘못인가요? -ㅅ- 그리고 물론 사업주 마음도 이해합니다. 안 그래도 무료로 진행하는 이벤트인데, 알바까지 더 늘리면 추가지출이 생기는 셈이니 '추가금 없이 부려먹을 수 있는' 직원들 등골을 열심히 빼먹자는 심리겠죠.

뭐.. 이런 경험이 비단 저만 겪고있는 일은 아닐 것이라 생각합니다. 그리고 이벤트 기간만 빼면 제가 일하는 곳은 그나마 복지가 괜찮은 편에 속하고, 정시퇴근도 잘 지켜주는 편이기에 이정도는 약과겠죠. 부산에 있는 중소기업은 말할 것도 없고, 듣기로는 공무원인 친구들도 요즘 엄청 빡세게 일한다더군요. 저는 남들에 비해 그나마 나은 편이긴 해도, '불합리한 건 불합리하다고 말해야 하니' (스팀잇에 하소연한다고 달라질 건 없겠지만요^^;) 그냥 지금의 기분을 글로 한 번 나타내보고 싶었습니다. 낼도 화이팅.. 할 수 있겠죠? 하하하