아마 어떠한 분야든 혼자서 하는 것 이외에 다른 사람들과 협업해야하는 프로젝트들이 존재하고, 이에 따라 사람들을 어떻게 이끌어나갈 것인가에 대한 문제와 고민은 산재해있는 것 같습니다. 개인적으로는 각자의 성향에 따라 맞는 리더쉽 스타일이 존재하지 않을까 생각하고 있습니다. 하지만 어떠한 형태의 리더쉽이든 '존중'을 바탕으로 시작하는 것은 맞는 것 같습니다. :)

(저는 누군가에게는 좋은 PM이겠지만, 다른 누군가에게는 아마 좋지 않은 PM이지 않을까 합니다. 결국은 역동의 문제라서요-)