좋은 리더가 결국 사람들을 성장시키고 움직이게 하는 것 같습니다. 업무의 분배에 자신이 없다면 사실 각 팀원의 의견을 물어보고 존중하면 좋을텐데 말입니다. 고생 많이하셨겠네요.