You are viewing a single comment's thread from:RE: 메이지유신을 통해 들여다 본 잘되는 조직과 망하는 조직의 차이View the full contextView the direct parentmumbaiyang (48)in #kr • 7 years ago 네, 비판의식이 비관으로 이어지지 않게 잘 관리하는 것도 조직을 운영하는 사람의 묘... 이겠지요 ㅎ