네 맞습니다. 현재 저희 회사도 그렇게 제가 만나본 HR담당자의 경우 공대생인 경우도 꽤나 많았습니다. 기본적으로 경영학을 전공했지만, 심리학, 교육학, 법학을 넘어서 신소재, 기계 등등 다양한 전공을 가진 HR담당자가 있었습니다. 말씀하신 것처럼 사람을 상대하는 일이기 때문인데, 그렇다고 해서 무작정 사람을 상대할 수 없기에 경영지식 같은 부분이 필요한 것 같습니다.