4차 산업 혁명후 미래의 직업과 우리의 직업은 어떤 모습일까요?

전 세계가 4차 산업 혁명을 향해 질주하고 있으며 '미래의 일자리와 고용'에 급진적인 여파가 미칠 날이 얼마남지 않았습니다. 사실 현재 점차적으로 변화를 주고 있습니다. 세계 경제 포럼 (World Economic Forum, WEF) 보고서에 따르면 자동화, 인공 지능 및 로봇은 2020년까지 5백만개의 일자리를 대체할 것이라고 합니다. 2020년이면 지금부터 2년밖에 남지 않았네요. 그게 현실이 될지 아무도 모르지만 이번 포스팅에서는 4차 산업이 미래의 직업과 일자리에 어떤 영향을 미칠지에 대해서 다뤄보고자합니다.

자동화, 머신러닝, 로봇 '오피스직'을 없앤다?!

'Pew Research Report'에 따르면 대다수의 미국인들은 50년 이내에 로봇과 컴퓨터가 현재 인간이 수행하고 있는 많은 일들을 대신 수행 할 것이라고 예측하고 있지만, 정작 소수의 노동자들만이 자신의 직업이나 직업이 직접적인 영향을 받을거라고 생각합니다. McKinsey에 따르면, 지금의 일자리의 절반은 현존하는 기술로 자동화될 수 있으며 이로서 16조 달러의 임금을 절약 할 수 있을거라고 합니다. 또한, 이 보고서에 따르면, "철밥통(safe bets)"이라고 일컬어지는 일자리, 예를들면 행정 직원, 제조, 그리고 심지어 법관련 직종까지 힘들어질 거라고 전합니다. 법률, 금융, 인적 자원 및 전문직 서비스와 같은 화이트 칼라 직업은 20세기 후반에 3차 산업혁명을 통해 블루컬러 직종이 겪었던 것을 똑같이 겪을 거라는 전망도 나오고 있는게 정말일까요?

하지만 로봇이 모든 일자리를 사라지게 할 것이라는 전망은 너무 비관적인 시각이 아닌가 싶습니다. 현재는 급 부상하는 여러 신기술들이 정착하지 못한 과도기이며, 이 상황에서 '2백만 개의 새로운 일자리를 창출 할 것'이라는 전망 또한 많은 사람들이 긍정하고 있습니다. 하지만 여기서 핵심은 직업을 얻기위해 '새로운 특정 기술'을 습득해야한다는 것입니다. Business Insider라는 뉴스 웹사이트에서는 로봇이 현재 인간에게 지루하고 반복적인 일을 하기위해 디자인되어있기 때문에 '아직은' 화이트 컬러에 영향을 주지 않을 거라고 말합니다.

하지만 언젠가 정말로 법률, 경제, 의학과 관련된 전통적인 직업들이 사라질까요?

대답은 'No'입니다. 전문가들은 전통적인 직업이 사라진다고 전망하진 않습니다. 다만, 이에 관련된 기술은 더 세련되질 필요가 있다고 말합니다. 흐림이 흐림인 만큼 최신 기술과 기술로 최신 정보로 업되이트될 필요가 있습니다. 기본을 바탕으로 신기술을 적용하기 전통적인 직업은 여전히 매우 중요합니다. 예를 들어 보철을 디자인해야하는 경우 생체학, 물리학, 의학에 대한 기본적인 이해가 선행되야하며,마찬가지로 금융 또는 투자 뱅킹에서 일하는 경우 자동화를 진행하기 위해선 재무 및 경제 원칙을 이해해야 합니다. 도메인 전문 지식은 판매, 마케팅 및 자동화에 필수적이겠죠.

4차 산업혁명으로 인해 예상되는 것들은?

그전 산업 혁명들과 마찬가지로, 4차 산업 혁명은 인간 삶의 질을 향상시키고 글로벌 소득 상승에 영향을 줄 수 있다고 말합니다. 3차 산업 혁명 이후 디지털 기술로 택시예약, 비행기 예약, 온라인 쇼핑, 식사 주문, 의료 상담, 지불, 음악 청취, 영화 관람을 원격으로 할 수 있게 되었습니다. 그렇다면 4차 산업혁명에서는 기술 혁신이 '효율성'과 '생산성'면에서 장기적인 이익을 가져다 줄 거라고 예상합니다. 세계 경제 포럼 (World Economic Forum)에 따르면 교통 및 통신 비용이 감소하고 물류 및 글로벌 공급망이 더욱 효율적으로 확대되고 무역 비용이 감소하면서 새로운 시장이 형성되어 경제 성장이 촉진 될 것이라고 합니다.

미래의 직업과 일자리는 어떤 모습일까?

그렇다면 어떤 직업과 직업이 주목받게 될까요? 그리고 어떤 스킬을 개발해야할까요? 이 질문들에 대답하기 전에 먼저 선행되야할 부분은 학생 혹은 전문가를 막론하고 '세계의 흐름을 받아들이고 본인을 진화시키고 더 보강할 때가되었음을 이해하는 것'이 매우 중요합니다. 기계나 인공 지능과 싸우는 것은 어리석은 일입니다. 이제는 사회가 그리고 세계가 요구하는 스킬을 습득하고 발전시켜야할 때입니다.

“한대의 기계가 일반 남성 50명의 일을 해낼수 있지만, 그 기계가 한 명의 특별한 인간을 대체할 수는 없다. ” - Elbert Hubbard

미래의 가장 '핫'한 4가지 분야는 어디일까?

'Global Career of the Future' 컨퍼런스의 전문가들은 '미래의 직업, 직업 및 기술'에 대해 아래와 같은 분야들이 주목받을 거라고 말합니다.

1. 인공 지능, 기계 학습, 자동화, 사이버 보안, 빅 데이터 및 데이터 분석
2. 생명 공학,생명 과학 및 의료공학 및 헬스 매니지먼트
3. 기후, 에너지, 천연 자원 및 환경
4. 교양 예술, 디자인 및 창조 기술
5. 교육 및 기술

'인기 직종' vs. '내가 원하는 직종' 내 커리어의 미래를 위해 뭐가 더 중요할까?

물론 '실용성'을 추구하는 것과 '본인의 열정'을 쫓는 것 둘 사이의 균형을 유지하는것이 매우 중요합니다. 당연히 맹목적으로 인기 직종을 본인의 커리어의 기준으로 삼으면 안되겠죠. 하지만 현실에 대한 인지를 확실히 하는 것도 중요합니다. 프로 스포츠 혹은 음악 작곡과 같은 수익성있는 직업이 이 둘을 모두 잡을 수 있는 예시가 될 수 있지만 시장에 진입하여 자리를 잡는데까지 시간이 걸린다는 건 인정해야 하는 부분입니다. 그래서, 부업이나 겸업등으로 재정을 안정적으로 운영할 방편을 생각해야하죠. 하지만 여기서 강조하고자 하는 것은 최소한으로. 계속적으로 무언가를 학습하고 본인의 스킬을 업그레이드하라는 부분입니다. MOOC 과정, 온라인 교육, 웨비나, 실습 및 워크샵은 요즘 쉽게 이용할 수있으나 이를 최대한 활용해 보세요.

어떻게 구직 시장에서 돋보일 수 있을까?

본인의 스킬과 해당 직업에 대한 자격요건 외에도 적극적인 태도와 긍정적인 성격을 갖추어야합니다. 또한 감성 및 문화 지능, 배우려는 의지, 창조성 또한 매우 중요하게 여겨지고 있습니다. 마지막으로 한 가지 더 중요한 요소는 본인을 매력적인 '개인 브랜드'로 만드는것이 아닐까 싶네요.

출처 : https://www.linkedin.com/pulse/future-jobs-employment-post-fourth-industrial-revolution-tanmoy-ray/