Apa itu Aworker? Aworker adalah platform rantai blok perekrutan. Aworker dimaksudkan untuk membingungkan pasar rekrutmen. Di sini, penjualan di 2016 mencapai 429 miliar dolar. Dengan bantuan teknologi TOKK dan Ethereum block chain, Aworker membantu orang menemukan pekerjaan yang lebih baik dan perusahaan memilih karyawan yang paling kompeten. Aworker dibuat untuk membantu:
Orang mendapatkan pekerjaan lebih cepat dan dengan kondisi yang lebih baik
Sewa kandidat terbaik dan kurangi biaya per pekerjaan.
Aworker menggunakan teknologi Blockchain untuk membuat:
Platform P2P untuk rekrutmen. Dengan kekuatan kontrak cerdas, Anda dapat mengubah aturan rekrutmen. Misalkan orang lain merekomendasikan seorang kandidat dan semua peserta dalam tahap kritis menerima gaji.
Reputasi sistem, ini akan membuktikan kualifikasi profesional.
Masalah
Ada beberapa kesulitan besar dalam proses perekrutan dan pekerjaan.
- Sulit untuk mempekerjakan karyawan yang baik
- Kesulitan dalam mengevaluasi kandidat
- Biaya perekrutan tinggi
- Pekerja dalam kesulitan menemukan pekerjaan yang baik
- Perusahaan menggunakan data tentang keahlian orang-orang secara gratis
Orang yang sulit untuk mempekerjakan karyawan yang baik adalah fondasi dari kesuksesan perusahaan mana pun. Pengusaha tahu itu dengan sangat baik.
Oleh karena itu, penciptaan tim yang kuat adalah salah satu masalah paling penting untuk bisnis apa pun.
Tapi trik ini mencari pekerja yang baik.
Dua masalah serius yang dihadapi perusahaan:
• Sulit menemukan ahli yang baik.
• Sulit untuk mengevaluasi kandidat secara obyektif.
Menemukan kandidat yang luar biasa sulit karena situs kerja yang ada (Monster, Indeed, dll.) Dipenuhi dengan resume. Manajer SDM menerima aliran aplikasi dari pekerjaan yang terbuka. Namun, kualitas pelamar tidak selalu memuaskan perekrut.
Para manajer personalia sering menggunakan jejaring sosial untuk mencari informasi kandidat. Ini terjadi karena situs yang ada untuk pencarian karyawan tidak mencakup kebutuhan perusahaan. Namun demikian, bahkan dengan LinkedIn dan Facebook, perusahaan menderita kekurangan bakat. Masalah lain adalah kesulitan mengevaluasi kandidat. Untuk detail tentang topik ini, ada batasan untuk mencari karyawan melalui situs kerja yang dikelola secara terpusat.
Perusahaan-perusahaan ini birokratis dan memiliki basis yang luas dari pekerja yang tidak kompeten. Karena itu sangat penting untuk memiliki jumlah resume yang mengesankan, bukan barang berkualitas tinggi. Kami ingin menciptakan pasar P2P terdesentralisasi yang memungkinkan perusahaan untuk memposting informasi tentang status lowongan kerja dari metode ini dan untuk menemukan dan merekomendasikan kandidat yang paling cocok untuk komunitas tersebut.
Solusi Aworker
Berdasarkan rantai blok Ethereum yang membuat kontrak pintar, kami menciptakan solusi yang terdistribusi dan dapat diandalkan untuk karyawan dan perusahaan. Solusi kami terdiri dari evaluasi independen pasar kerja, verifikasi keterampilan, reputasi. Karyawan mendapatkan kesempatan untuk mencari pekerjaan dan mendapatkan uang dengan jaringan, keterampilan, dan pencapaian profesional mereka sendiri. Perusahaan mengakses penurunan terdistribusi dan memverifikasi keterampilan dengan kontrak pintar.
Tujuan Aworker
Ini membantu menciptakan ekosistem global terdesentralisasi bagi perusahaan dan pekerja, untuk menemukan karyawan terbaik dan merekomendasikan teman-teman untuk posisi terbuka yang tepat.
Bangun sistem evaluasi dan reputasi karyawan yang tersebar luas di seluruh dunia.
Buat alat yang mudah dan andal untuk memverifikasi reputasi dengan beberapa klik.
Orang menyuntikkan dana ke keterampilan mereka, dan perkembangan mereka («Peningkatan keahlian»).
Motivasi untuk pengembangan untuk menciptakan ekosistem terdistribusi yang memberikan penawaran tambahan kepada karyawan.
Memungkinkan karyawan untuk melakukan yang terbaik di bidang profesional.
Perkenalkan keuntungan dari Kontrak Cerdas Etterum di dunia nyata.
Oleh karena itu, misi kami adalah membangun ekosistem yang lebih baik untuk Work 2.0,
Peluang untuk lebih mudah memverifikasi kemampuan profesional mereka tanpa melibatkan HR atau lembaga reputasi dan untuk menerima kompensasi atas apa yang mereka ketahui atau dapat lakukan.
Pengguna aworker
Aworker memiliki 4 pengguna berbeda:
Seorang karyawan
Seorang pekerja
Manajer Sumber Daya Manusia
Majikan aworker.io 10
- Karyawan - seseorang yang mencari pekerjaan atau pekerjaan dari suatu perusahaan. Karyawan dapat memasukkan informasi tentang keterampilan, kemampuan, dan pengalaman kerja mereka sebagai tanggapan terhadap lowongan pekerjaan. Setiap bulan, karyawan dapat berpartisipasi dalam evaluasi Aworker yang didistribusikan. Evaluasi tergantung pada jenis pekerjaan. Karena itu, karyawan bisa menjadi yang terbaik di bidang kota, wilayah, negara, atau dunia.
Pekerja dapat menerima token WORK sebagai berikut:
Konfirmasikan keterampilan
Hit sepuluh ahli teratas di negaranya
Saya akan mengambil tawaran dan mulai bekerja
Bergabunglah dalam wawancara
Buat informasi pribadinya tersedia
Karyawan memahami bahwa hubungan antara orang dan perusahaan akan menjadi yang paling transparan di masa depan. Dan reputasi adalah aset manusia yang paling penting. Karena itu, ia siap menunjukkan hasil karyanya dan pengembangan keterampilan bulanan.
Karyawan juga dapat memperkirakan majikan dan meninggalkan tanggapan untuk pengusaha atau perusahaan. Keterampilan karyawan dikonfirmasi oleh komunitas Aworker (Aworkers).
Contoh area khusus yang termasuk dalam peringkat karyawan:
Manajer Penjualan
Konsultan Penjualan
Pakar Pemasaran
Operator bank dll.
Karyawan memiliki tiga status: mencari posisi baru, tidak mencari pekerjaan baru, membuka penawaran. Karyawan dapat menyembunyikan informasi pribadi (seperti detail kontak) dan menunjukkan biaya untuk membuka data. Perusahaan yang tertarik dengan karyawan ini harus mengirimkan pertanyaan. Setelah mengkonfirmasi permintaan, karyawan secara otomatis menerima token KERJA dan membuka data perusahaan ini.
- Aworker - Pengguna aplikasi yang paling agresif dan berkualitas. Dia telah membuktikan keterampilan dan rekomendasi reputasi tinggi daripada karyawan. Aworker dapat membuka kursi kosong, memeriksa keterampilan karyawan dan merekomendasikan calon untuk mengevaluasi penilaian kandidat. Reputasi pencerah bergantung pada hasilnya. Lebih sering dia merekomendasikan kandidat terbaik, evaluasinya menjadi lebih tinggi. Jika para pekerja yang terbaik calon pekerja memberikan suaranya, Anda akan menerima lebih banyak poin reputasi untuk pilihan yang tepat (3.3.5 dan untuk informasi lebih lanjut tentang hal itu dibaca 3.4.5 di sini. ).
Aworker dapat menerima token KERJA untuk tujuan berikut.
Rekomendasi mengenai pembukaan lowongan kenalan (kunjungan perekrutan atau wawancara dalam kasus teman-teman)
Evaluasi kandidat yang benar
Konfirmasikan keterampilan dengan benar
Karyawan, manajer, manajer SDM memiliki kesempatan untuk menjadi Aworker. Untuk melakukannya, kami perlu meningkatkan reputasi kami menjadi tiga poin. Pekerja dengan reputasi tinggi dapat menerima pesanan khusus untuk mencari orang-orang dari perusahaan (lihat 3.3.5 untuk detailnya). Profesional yang sangat dihargai sebagai perusahaan jaringan adalah pemburu kepala yang terbukti dapat bekerja sama dengan perusahaan di daerah terpencil.
- Manajer Sumber Daya Manusia - perwakilan dari perusahaan yang dapat mengonfirmasi status lowongan dan dapat menampilkan peringkat dan peringkat karyawan. Manajer SDM dapat melacak pencari kerja Aworker dalam aplikasi, berkomunikasi dengan mereka, dan memeriksa peringkat dan keterampilan. Oleh karena itu, manajer SDM memiliki informasi yang paling lengkap dan dapat diandalkan tentang kandidat dan dapat membuat keputusan yang lebih efektif lebih cepat daripada saat ini.
Tujuan Aworker ini
Ini akan membantu membangun ekosistem terdesentralisasi global untuk perusahaan dan pekerja, mencari karyawan terbaik dan merekomendasikan teman-teman untuk posisi terbuka yang tepat.
Membangun sistem evaluasi dan reputasi pegawai terdesentralisasi universal di seluruh dunia.
Buat alat yang mudah dan andal untuk memverifikasi reputasi untuk beberapa klik.
Mendorong orang untuk membiayai keterampilan mereka dan memiliki lebih banyak motivasi untuk pengembangan ("peningkatan keahlian").
Membangun ekosistem terdistribusi yang memberikan karyawan tambahan dan motivasi untuk pengembangan.
Jadikan karyawan yang terbaik di bidang profesional. Perkenalkan manfaat dari Smart Contract Etherealum untuk dunia nyata.
Bagaimana saya bisa mendapatkan TOKEN WORK?
Rekomendasikan teman dan dapatkan BEKERJA Token
Dalam kasus menerima wawancara atau mengambil pekerjaan, rekomendasikan seorang teman untuk pekerjaan yang dibuka dan dapatkan token untuk bekerja
Periksa keahlian Anda dan dapatkan BEKERJA Token
Konfirmasikan kemampuan vokasional Anda dengan melampirkan dokumen pendukung dan dapatkan token WORK
Datanglah ke wawancara atau tawaran dan dapatkan Token WORK
Dapatkan pekerjaan atau datang untuk wawancara dan dapatkan Token WORK
Tingkatkan keterampilan Anda dan dapatkan TOK
Berkembang sebagai seorang profesional, dapatkan uang untuk itu. Buktikan kursus yang Anda alami, peristiwa yang Anda kunjungi, buktikan pengetahuan Anda dan dapatkan TOK.
Keuntungan А pekerja
Penghasilan
Kemampuan untuk mendapatkan token kerja untuk rekomendasi, data, keterampilan
Pekerjaan impian
Ini adalah cara baru dan mudah untuk menemukan pekerjaan impian Anda
Pengurangan biaya
Perusahaan akan mengurangi posisi penagihan (biaya per kapita) sebanyak empat kali
Analisis Crowdsale - detail dan persediaan token
Total token supply: 213.778.675 token
Jenis Token: Token utilitas
Distribusi token: Aworker Landasan berarti 60% dari total token yang telah dicetak untuk tawaran Presale dan ICO, menjadi 15,8% cadangan platform yang, untuk 10% tim platform pengembangan, 7% di tim penasehat 4.2 3% terakhir diberikan kepada mereka yang membantu menyebarkan informasi pada platform dalam kampanye pemasaran awal
Fase Penjualan ICO: Presale
Harga token: 1 ETH = 2405 BEKERJA
Penggunaan Crowdfunding: 52% dari dana yang dihimpun oleh platform yang Aworker digunakan dalam pengembangan platform, digunakan oleh 25% berbagai kampanye pemasaran, 10% digunakan dalam sehari-hari biaya operasi, itu adalah berbakat 5% Ini digunakan untuk menyewa dukungan hukum. Persen yang digunakan terakhir untuk mengamankan kemitraan platform
The Aworker Project Economy dibangun atas dasar token WORK. Agen perusahaan membutuhkan token untuk membuka tawaran pekerjaan, dan token ini didistribusikan kepada peserta.
• 50% akan mengadakan pesta dan merekomendasikan kandidat terbaik
• 20% pergi ke kandidat terbaik yang memilih perusahaan
• 10% akan didistribusikan kepada ahli yang direkomendasikan datang
Wawancara
• 10% dari mereka yang datang ke wawancara
• 10% akan pindah ke platform Aworker
Rincian ICO:
Mulai menjual token: 14:00 (UTC) 26 Januari
Situs web: https: //aworker.io/ru/
Jumlah maksimum token: 213 '778' 675. Semua token yang tidak terjual dibakar.
Biaya satu token WORK adalah 0,0004158 ETH.
Platform tempat token dirilis: Ethereum.
Anda dapat membeli token Eter atau Bitcoin.
Road Map
Token penjualan
Aworker mendukung eko-sistem dan pengembangan tanda Aworker Penjualan (WORK) dilakukan dengan bantuan kontrak pintar dari Ethereum rantai blok. Peserta yang ingin mendukung proyek ini dapat membeli token ETH WORK. Jumlah token kerja terbatas.
Penjualan token WORK akan berlaku untuk empat tanda penjualan:
Pra-ICO: Penjualan Token # 1, Penjualan Token # 2, Penjualan Token # 3.
ICO: Token sale # 4.
Mempublikasikan dan menjual Token BEKERJA dilakukan menggunakan Ethereum Smart Contract.
peserta Aworker yang ingin mendukung pengembangan proyek, Anda dapat mengirim ETH ke alamat yang tercantum di situs web aworker.io atau pejabat dari kelompok proyek dari FFI.
Tanda terima mata uang: ETH, BTC.
Anggota tim token akan diblokir selama 1 tahun dengan kontrak cerdas Ethereum.
Jumlah token yang tersedia terbatas (hardcap). Ketika penjualan token mencapai batas ini, pelepasan token dihentikan. Hard cap sama dengan 24,770 ETH.
Token sale # 4 berlangsung selama 31 hari jika belum mencapai hard cap.
Token yang tidak dijual untuk penjualan token secara otomatis ditulis.
Token yang dibeli di semua tahap akan diberikan kepada kontributor hingga dua minggu setelah akhir token sale # 4.
UNTUK INFORMASI LEBIH LANJUT SILAHKAN KUNJUNGI LINK DIBAWAH INI:
Situs web: Https://Www.Aworker.Io/
Facebook: Https://Www.Facebook.Com/aworkerio/
Twitter: Attoaworkerio
My Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1856433
Congratulations @nizarfirdaus! You have completed some achievement on Steemit and have been rewarded with new badge(s) :
Click on any badge to view your own Board of Honor on SteemitBoard.
For more information about SteemitBoard, click here
If you no longer want to receive notifications, reply to this comment with the word
STOPWARNING - The message you received from @afiatdiu is a CONFIRMED SCAM!
DO NOT FOLLOW any instruction and DO NOT CLICK on any link in the comment!
For more information, read this post:
https://steemit.com/steemit/@arcange/phishing-reported-scammers-use-account-s-profile
https://steemit.com/steemit/@arcange/phishing-site-reported-postupper-dot-ml
Please consider to upvote this warning or to vote for my witness if you find my work to protect you and the community valuable. Your support is really appreciated!