Dunque… lo smart working oggi lo vedo utile in maniera parziale. Cioè, se si limita al 30%/40% del lavoro totale da svolgere puó funzionare ed abbattere i costi. Fare smart-working full time credo che ad oggi possa funzionare bene solo in pochi casi. Mi piace come fanno alcune aziende del modenese, si prendono i miglior ingenieri nello spazio di 50 km offrendo 3 giorni di lavoro in sede e 2 in smart working. Secondo me è un bella idea, ma non so se sta funzionando oppure no.