Esto pega mucho mas cuando en sociedades tan demandantes y exigentes como lo pueden llegar a ser Japon o China descartan y dejan de lado ciertos aspectos emocionales de la persona de lado, con tal de mostrar un mejor manejo de ciertas capacidades en la empresa... en Japon tengo entendio que es horrible porque debes reprimir esas emociones a medida de que la demanda laboral aumenta, acorde a tu puesto y si no eres una figura obediente y disciplinada sin importar lo que pase contigo o tu vida personal, no sirve...