Si bien pienso que puede ser muy útil la técnica de los sombreros combinada con brainstorming, creo que en una escala de mando intermedio como dices, (donde tienes un equipo de personas a tu cargo) a la hora de tomar decisiones, entender y ser comprendido por los demás es igual de importante también ponerte los zapatos y botas de trabajo de los compañeros (y con ello ver qué sombreros llevan)
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Eso es correcto....a cada quien le calza un color diferente con algunos matices de los otros y comprenderlo es parte del liderazgo. Gracias por leer mi comentario... saludos.