Wie @yaraha arbeite auch Ich mit behinderten Menschen und muss sagen das wir es im Durchschnitt noch angenehmer haben als in der Altenpflege. Jedoch sind auch bei uns die Wohngruppen so eng besetzt das bloß nicht einmal ein Urlaub und eine Krankheit aufeinander fallen dürfen. Dazu kommen oft Mitarbeiter die aus gesundheitlichen gründen für lange ausfallen, sei es durch burn out, Depressionen oder ähnliche Erkrankungen und schon ist man an dem Punkt angelangt das die anfallenden Stunden nicht ohne großen Einsatz der restlichen Mitarbeiter abgedeckt werden können. Mitarbeiter haben oft hunderte Überstunden angesammelt mit wenig Aussicht diese jemals abzubauen.