Danke Dir für Deine kluge Antwort und die Blumen! Drei echte Looser-Unternehmen hast Du genannt, hättest Du die gleiche Marktmacht wie Ray Dalio??
Tja, so einfach wärs!!
Aber bleiben wir lieber bei unserer gemeisamen Ikone, werter @a-dalora!
Forever young!
Wobei ich bei diesem Stichwort doch auch immer eine andere "Ikone" anführen muss, Alphaville:
Nicht übertroffen, so far!
Bedauerlicherweise drei Unternehmen, die sich in ihrer Jämmerlichkeit gegenseitig unterstützen. Ausschließlich überlebensfähig durch Korruption und politische Einflussnahme. Bezeichnend ist, dass sobald angelsächsische Hedge-Fonds die Missstände anprangern, es gerade die linke SPD ist, die diese Angriffe als illegetimen Akt von Heuschrecken bezeichnet. Ein Schelm der Böses dabei denkt. Und da denkt der naive Sozialdemokrat doch tatsächlich der Feind wäre der Industriekapitän oder überbezahlte Manager. Weit gefehlt ! Der Feind des modernen Arbeiters ist jeder, der Ineffizienz auch nur anspricht, der Vetterchenwirtschaft beim Namen nennt und unverdiente Managerboni auch nur als soche bezeichnet.
"Moderne Sozialdemokratie ist Hoffierung von Konzernen und Abschaffung sämtlicher Arbeitnehmerrechte. Darauf sind wir stolz, dafür stehen wir !"
Wahre Worte, mein lieber@a-dalora!
Aber Sozen sind letztlich noch nie ehrlich für Arbeiterrechte eingetreten, Gewerkschaften verhindern ja schon lange so etwas wie eine direkte Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg! Warum?
Man würde merken, dass es in einem gutem Betrieb nichtstuende Gewerkschaftspfeiffen nicht braucht!
Lieber 30 h Woche und Ruin des Betriebs, welch Wahn!
Wir sind hier dann schnell bei der "unsichtbaren Hand" nach Adam Smith!
balte, balte wie wahr.
Ich selbst bin nicht prinzipiell gegen die grundsätzliche Idee von Gewerkschaften eingestellt, also deren Existenzberechtigung. Bedauerlicherweise wenden sie sich stets gegen diejenigen, denen sie sich gerade überlegen fühlen. Sicher ist es sinnvoll, dass Arbeiter gegenüber großen organisierten Industriekonzernen eine Plattform schaffen. Die dort errungenen Rechte dann gegen kleine und kleinste Familienunternehmen einzusetzen ist nichtmehr lediglich fragwürdig. Auch in die andere Richtung wirkt das System des Irrsinns hervorragend. Um rechtschaffene Unternehmen vor schmarotzenden Mitarbeitern zu schützen wurden Möglichkeiten geschaffen diese loszuwerden. Aufgrund juristischer Spitzfindigkeiten sind diese nur anwendbar bei Leuten, die nicht darauf vorbereitet sind. Sinnvoll anwendbar sind sie also nicht und daher werden sie ausschließlich mißbraucht.
Es sollte auch bedacht werden, dass die Missbraucher von Arbeitgeberrechten im allgemeinen selbst Arbeitnehmer sind.
Ich stimme Dir hier bei allem zu, lieber @a-dalora! Kluge Sätze!