El 41% de las empresas del mundo busca reducir para 2030 su fuerza laboral debido a la IA.

Las personas que trabajan en áreas administrativas, secretaría, pagos de nómina y cosas que se hacen en la oficina de forma muy fácil pueden sufrir a futuro con la IA cuando se programa la inteligencia artificial son los que tienen mayormente supuestos peligros en sus puestos de trabajo por la IA, ya que por medio de ella se puede por amar para realizar distintas actividades y una necesidad de tener un empleado real y eso indica que la inteligencia artificial va a ser que muchos queden sin empleo poco a poco.

La IA llegó para cambiar las reglas de juego

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Se debe destacar que por otra parte hay empresas en el mundo que buscan más bien capacitar y fortalecer las habilidades de sus empleados para usar la guía de forma más óptima y mejorar ciertos procesos y trabajos entre los años 2025 y 2030.

Analizando la situación la IA si se utiliza de forma adecuada y óptima en conjunto con personas pueden hacer un buen equipo para mejorar trabajos, actividades o tareas y así acelerar procesos.

En pocas palabras la IA vino a quedarse y a generar un boom mediático y útil para el mundo.

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