对于身在职场的人来说，待遇薪资永远都是一个绕不过去的话题。
况且这个话题是对每个在职场上的人都有足够的吸引力。
例如，最新的调查显示，在职场中有25.37%的人期望月薪能够达到1万到2万期间，而22.50%的人期望月薪到达2万到3万块期间，有47.87%的人期望月薪能到达15000以上，在这些被调查的人群中，本科学历占到53.18%。换句话说，一半以上的本科学历职场人期望本身能月薪上万以上。
可是，在现实的生活当中，我们实际上发的工作差别好大？
以下这些数据，看了千万别哭。
上海：本科毕业生初次就业月薪为5386元；
广州：本科毕业生均匀月薪为7389元；
成都：2016年本科毕业的均匀月薪为7903元；
江西：2017年本科毕业生初次就业均匀月薪为4068元；
山东：2016届大学本科生均匀月薪3000+元。
并且，按照最新的数据表示，在全国求职都市最热点的十座都市（北京、上海、成都、深圳、广州、杭州、武汉、南京、长沙、西安）里，本科生均匀月薪5000元的百里挑一，几乎仅有北上广深及成都。其他很多城市的本科毕业生初次就业的月薪只有3000多一点。值得一提的是，在这10个城市里，成都的就业吸引力跨越了广州、深圳，排到了第3热点。
来看下不淡定的网友们是怎样对待这件事的：
其实，在任何地方的任何企业中里都会有两种人，一种是对工资很敏感，一味的要求工资一定要高，而且还老抱怨公司薪酬办理不合理，老板太抠门。出于有这种生理的人，对工作也是得过且过，马马虎虎。
另一类人，对相同的工作和不相同的薪资福利，似乎并不在乎，干起工作来很有干劲，他们自己明白“我知道我自己有多大的才能，希望能挣得一份跟我能力相匹配的工作。”身在职场的年轻人更应该，在薪资和才能中优先选择对自己能力提升有所帮助的工作，况且接下去还要靠这份薪资来养家糊口。
作为一个刚走出社会的大学生到底该何去何从？
