如果老板工作安排不合理，你该怎么办？

昨天一个好朋友打电话给我，诉说在目前压力比较大的情况下，领导又安排了非本部门的工作给她，电话那头能感受的出当时的她非常生气。我问她是怎么处理的，她说因为是快下班了,领导又不在办公室，她暂时只先回复了目前的工作状态并申请明天再谈。

或许职场中的很多人都会遇到这种情况，如果老板工作安排不合理，你该怎么办？

我想根据每个人性格的不同，做出的回答也是不一样的。有人会选择硬着头皮默默接受，有人则会直接反抗，面对这种情况我给她的建议是：先去整理并罗列一下每项工作所需要的时间，工作内容是固定的，还是突发性事情比较多？超负荷的工作反而会使工作效率降低，如果时间和经力确实有限，就需要跟领导委婉拒绝：

1）首先感谢老板的信任。
2）将罗列的工作内容与所耗的时间告知老板。
3）指出自己所擅长的是XX，如果增加非本部门的任务，恐怕会占用一定的时间，会影响其他工作的质量及整体运作的效率。
4）建议找一个更专业的人接手.（如果没有,为了长期工作效率，可以招聘一名人员负责）.

“冲动是魔鬼”，不管遇到什么事，都要客观的去描述事实，清楚地表达自己内心的想法.