怎么样的社交才能积累人脉

我认识一个妹子，胸大腿长人美，工作起来还拼得不要命，早年做过牛逼媒体的记者，采访过一众大咖；后来转行做公关，每天打交道的，依然不是明星就是那些在我们看来，出现在新闻标题和段子语录里的人物。

有天晚上，大家在一块喝酒，喝到一半的时候，有位哥们问：姐儿啊，你朋友圈里，最有钱的人是谁？
妹子想了想说：马云？
大家一阵惊呼：WHAT？我们只能在微博评论里叫爸爸，你居然有他的朋友圈？
妹子笑了笑：马云在我的朋友圈也没什么用啊，我们好早之前因为一次采访互加的微信，这么多年过去了，一句话都没说过。
哥们问：不能平时有事没事说个话吗？
妹子问：如果马云在你朋友圈里，你觉得能和他说什么呢？

一时间众人静默无语。

一起回去的时候，妹子跟我说：讲真，朋友圈里的人再牛逼，跟你都没啥关系，你们根本不是一个层次里的人。我朋友圈很多明星和老板们，除非有正式的工作需要交接，几乎没有任何私交，只有当你自己跟人家混到差不多的水平了，能平等对话，互相给对方提供资源和人脉，你的精神境界跟人家能聊到一块去，不然，人家根本不会浪费时间跟你打交道。

所谓人脉，从某种意义上来说，是社会价值的等价交换，它只发生在两个资源平等，利益诉求一致的人之间。
你有大笔资金，我有一个能投资回报率百分之多少以上的项目，我们认识一下，能够让双方都能得到更大利益。这才叫做有用的人脉。

而很多年轻人理解的，今天在某次分享论坛上加了一个互联网大神的微信，有机会问问他能不能帮我投个简历，事实上，人家根本不知道你是谁。
那不叫人脉，那叫做攀附和利用。大多时候还会被各种敷衍掉，人家跟你没有半点交情，凭什么无缘无故帮你呢？

有太多人，迷信人脉的作用，恨不得把所有时间都花在“如何认识有用的人”身上。
可是，如果你跟人打交道，只想着对方对自己有没有用，那么首先，自己也得成为一个对对方有用的人，否则，这段关系就很难维持下去

当你还是一个小透明，没啥资深的背景和有用的资源值得让人跟你交换的时候，加了大神的微信，除了在朋友圈里给人点个赞，什么都做不了。

花很多时间，参加各种无聊的聚会，抱着手机加一轮的微信，孜孜不倦地去参加大神的分享会，兴奋地扫了大神的二维码，还截图到朋友圈炫耀自己又认识了一位大神，然后转头就发现，大神给你的，不过是他的小号；听人说某个群里大咖集结，四处求人给自己拉到群里，然后点开别人的头像，把那些之前只听过的名字挨个加一轮，可是除了“你好，我很崇拜你”你还能跟人说什么呢？

浪费了时间和精力，又没有任何卵用。

从认识别人，到能够跟人正式打交道，建立合作关系，这之间，有很长很长的路要走。
如果你没有办法找到你们之间共同的利益诉求，也没有办法成功地向对方展现你的诚意和实力，那么，你们是不可能真正建立起合作关系的。

因为在对方眼中，你只是看重他本身的资源和流量，却不能为他提供更大的价值，如果跟你合作没办法让他增值，那他凭什么选择在你身上浪费时间？

年轻的时候，少花些心思在无用的社交上，好好埋头做事情，踏踏实实干活，等到你有了一定的工作业绩，加了薪，升了职，自然会吸引来跟你能够建立起合作关系的人，只有到了这种时候，你认识的那些人，才能算作真正的人脉。

也只有等你到了有拿得出手的项目案例的时候，才能真正在跟人介绍自己的时候，不怯场，有底气。

所谓的人脉，是花费漫长时间和精力，用工作业绩和人格魅力一点一点积累来的，而不是通过简单认识了谁就能得到。

别相信那些“谁谁谁得到了某个大咖的赏识和帮助就改变了一生的命运”的鸡汤，即使真有这样小概率事件的发生，鸡汤里也不会告诉你，这个谁谁谁花费了多久时间的坚持才让大咖看到他的努力，相信他的潜力。

盲目地夸大“人脉”的作用，仿佛只要认识了某个谁就能够解决自己的所有人生困境，从本质上来说，不是蠢就是懒。

只有你是谁，才决定了你能认识谁。也只有你成为了谁，才能有机会去选择谁。