Cito textualmente:
Motivación:
Una de las causas del decaimiento de la atención de salud – y de la fuga masiva de médicos venezolanos – es la falta de motivación por parte de los trabajadores. Los médicos y enfermeras en Venezuela reciben un salario que no corresponde con su preparación y las necesidades relacionadas con su profesión
Creo que ese párrafo invalida el resto de argumentos de altruismo y humanidad. Llamar a la remuneración de un trabajo "motivación" excluye que la motivación sea ayudar a otros. Lo siento, pero en ese punto difiero cabalmente.
El que no haya sido mal-atendido, agredido, maltratado y sufrido una malapraxis por parte de un médico venezolano en una clínica privada, que lance la primera piedra.
Hay médicos en mi familia, pero al César lo que es del César. Con esto no infravaloro la disposición a servir de otros médicos. Sin ir muy lejos, la ginecóloga que atendió mi parto es hoy de mis amigas más íntimas, entre otras razones, porque la humildad y la entrega que tiene con su profesión es un caso extremadamente raro de ver hoy en Venezuela.
La medicina puede ser vista como arte o como ciencia, pero nunca deja de ser un oficio realizado por seres humanos que comen, tienen familias y responsabilidades. Si, ayudar a otros es una muy buena parte de la motivación, pero sólo eso.
En un país como Venezuela, en el que todos los trabajos a tiempo completo terminan siendo por honores no es viable dedicarte a jornadas de trabajo de hasta 36 horas por un sueldo que no te ayudará en nada, y beneficios escasos. No es viable ni siquiera para trabajadores con jornadas laborales normales, como le pasa a las maestras que deben dejar de enseñar porque su sueldo no alcanza y se dedican a otras cosas, por ejemplo.
Aunque aún existen muchas personas que contra todo aspecto de la crisis se levantan a diario a hacer lo mejor que pueden con lo poco que hay a la mano en los diferentes centros públicos (que también son en su mayoría personas que tienen otro soporte económico).
Gracias por leer y compartir tu opinión.