4TH PILLAR

Verilerin kaybedilmesi, Hükümet'in sahip olduğu kurumlar da dahil olmak üzere birçok kişi ve kuruluşun zarar görmesine neden olan önemli bir sorundur. Önceden veriler kağıtşar ve dosyalarla saklanıyordu.
Yıllar içinde, birçok şirket bilgisayar sisteminde bilgi depolamayı kabul etmiştir. Bu çok iyi ve tavsiye edilebilir, ama aynı zamanda eksiklikleri olan bir sistem. Bunlardan biri, depolama birimi virüslüyse, tüm veriler kaybolur. Bir diğeri ise, depoların veri güvenliğini değiştirmeden etkili veri paylaşımını desteklememesi.

Binlerce işçi çalıştıran kurumları düşünün, maaş ödemesini işçilere elle nakit vererek değil, işçilere banka yoluyla ödeme yapıyor. Çeşitli devlet memurları da çok sayıda işçiyi işe alırlar ve işe alım süreci her zaman insan kaynakları personeli için telaşlıdır, çünkü işe alım sürecini hızlandırmak için kaldıraç görevi görebilecek potansiyel çalışanlar tarafından elde edilmiş veri mevcut değildir.

4th Pillar platformu, bireyleri doğrulanmış profesyonel bir kimlik ve merkezi olmayan kişisel kripto tasarruf fonu oluşturma konusunda güçlendirir ve kuruluşların otomatik ve doğrulanmış iş verilerine dayanarak işe alımlarını dijital olarak aktarmalarını sağlar. Katılımcıları güçlendirerek genel işe alım sürecini geliştirirken çalışanlara ve kuruluşlara sağlar.

4th Pillar işverenlerin FOUR adı verilen token ile herhangi bir aracı olmadan doğrudan aracılarına transfer etmesini sağlayan, maliyet ve zaman tasarrufu sağlayan bir sistem önermektedir ve amaç, kendi kendini yöneten ve merkezileştirilmiş tasarruf fonu oluşturmaktır.

Merkezi olmayan depolama sistemi: Merkezi olmayan bir depolama sistemi "IPFS", görev raporları, maaş raporu, tıbbi raporlar, performans raporu vb. gibi işçilerin bilgilerini kaydetmek için 4th Pillar tarafından kullanılmaktadır. Bu bilgiler çok önemlidir, bu nedenle IPFS tarafından güvenliği sağlamak için güvenli bir şekilde saklanmaktadır.
4th Pillar, bu bilgileri herhangi bir uzlaşma korkusu olmaksızın uygun ve ihtiyaç duyulan kullanıcıya çok kolay paylaşan eşler arası dağıtılmış bir sistem üzerinde saklayan blockchain teknolojisinden yararlanır.

Cüzdan Kontrolü: 4th Pillar, her bireyi, gizli bir ücret ödemeden cüzdanının toplam kontrolüne geçirir. Her bireysel cüzdan kendi tokenlerini, dijital kimliğini ve işle ilgili bilgileri içerir.

Çalışanın Değerlendirme Sistemi: 4th Pillar, işe alım sürecini hızlandırmak için tüm işe alım sürecinin kullanabileceği çalışan değerlendirme sistemi kullanır. Bu sayede işe alım, ırk veya cinsiyete karşı herhangi bir ayrımcılık yapılmadan yapılabilir.

Harici kullanıcılar için kullanışlıdır: Dış kullanıcılar ayrıca bireyin bilgilerini de değerlendirebilir ve uzmanlık düzeyine, yılların deneyimine, konumlarına, kullanılabilirlik özelliklerine ve benzerlerine göre bunları keşfedebilirler.

Güvenlik: 4th Pillar'ın ayırt edici özelliklerinden biri de güvenliktir. Müşterinizi Tanıma (KYC) ve Kara Para Aklamayı Önleme (AML) yaparak farklı kurum ve kişilerin verileri ve fonları güvenli bir şekilde saklanır.

4th Pillar platformu, blockchain işlemlerine ve dijital iletişime dayanmaktadır. DAAP (merkezi olmayan uygulama), FOUR tokenlerinin devredilmesi ve yönetimini, veri tabanını ve ödeme fişleri ile iş ile ilgili belgelerin eşler arası transferini sağlayacaktır. Bu teknolojiyle, İK endüstrisini sadece uygun maliyetli bir dijital sistem uygulayarak değil, aynı zamanda israfa son verecek, doğayu koruyucu ve yeşili seven bir proje olarak karşımıza çıkacak.

4th Pillar ekibine göz atacak olursak:

Tali Režun-Co-founder, CEO
Dušan Lazar-Co-founder, COO
Roman Dobrina-Co-founder, CFO
Jaka Gornik-Co-founder, CMO
Anton Dobrina-Co-founder, Pension Insurance Law Specialist
Denis Jazbec-CITO
Marta Pilch-CCO
Miha Božič-CSO
Janez Skobe-CREATIVE DIRECTOR
Aljaž Jadek, Jadek&Pensa-LEGAL
Mitja Podpečan, Jadek&Pensa-LEGAL
Damjan Košec-MEDIA & PR
Gregor Medved-DIGITAL MARKETING
Matic Kogovšek-DIGITAL MARKETING
Miša Podpečan-DIGITAL MARKETING
Nataša Kutlača-BLOCKCHAIN COPYWRITER
Silvo Fortuna-SUPPORT TEAM
Aleš Jazbec-IT, TECH & VISUALS SUPPORT
Jernej Belaj-COMMUNITY MANAGER
Peter Keček-SE EUROPE BUSINESS DEVELOPER
Wojciech Mora-Managing director WORK SERVICE and PROHUMAN

isimleri, yanda yazan görevler ile karşımıza çıkıyor.

Web Sitesi: https://www.the4thpillar.io/
Whitepaper: https://www.the4thpillar.io/documents/whitepaper.pdf
Telegram: https://t.me/joinchat/Hv2QVBEi2yIsGK62l9szpw
Facebook: https://www.facebook.com/The4thPillarLtd/
Twitter: https://twitter.com/the4thpillarltd

https://bountyhive.io/join/4th%20Pillar

Bitcointalk username: papuayenigine

https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=1383688

Bountyhive'da üye olmak için referansımız kullanabilirsiniz: bountyhive.io/r/papua